预知工资是什么意思

预知工资即预发工资，是提前支付的劳动报酬。依据《劳动法》，工资是雇主按法律或约定以货币形式支付的报酬，不含社保、福利等费用。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律后果。
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预知工资即预付。操作如下：1. 明确预付时间，如月初或约定日期；2. 确保预付金额符合劳动法规定，不含非工资费用；3. 设立预付机制，需双方同意并签字确认；4. 按时支付，避免纠纷。
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预发工资常见处理方式为按月或按约定时间预付。选择处理方式时，需考虑公司财务状况、员工需求及行业惯例，确保合法合规且符合双方利益。