您应提交劳动合同、工资单等材料申请仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，长期未缴可能导致您无法享受社保待遇，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或向法院起诉。若仅要求补交社保，选择仲裁；若还要求赔偿损失，则需向法院起诉，以获得更全面的救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或起诉。具体操作：1. 仲裁需准备劳动合同、工资证明等，向当地劳动仲裁委提交申请；2. 起诉则需先确定损失，收集证据，向法院提起诉讼，要求赔偿并补交社保。
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