你在公司工作了五年,我已经退休了。他没有和我签订劳动合同。我该怎么补?

浦江离婚律师 2025-06-28
您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,未签劳动合同且被解雇,可要求按工作年限支付经济补偿,未依法支付将面临二倍赔偿金的严重后果。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与雇主协商补偿事宜,协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.与雇主协商,要求按工龄补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求赔偿。

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