通过劳务派遣入职,该如何处理?

浦江离婚律师 2025-06-25
公司未交五险一金违法,应申请劳务仲裁或投诉。依据《劳动法》等,公司需为员工缴纳五险一金,未缴纳将影响员工权益,如医疗、养老无保障。
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可申请劳务仲裁或向社保部门投诉处理。选择方式需考虑效率与效果,仲裁较快但需准备证据,投诉则官方处理但可能耗时。
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应维权。操作如下:1.收集工资单、工作证等证明劳动关系;2.向社保部门查询缴纳记录,确认未交月份;3.申请劳务仲裁,提交证据;或向社保部门投诉,等待调查处理。
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