公司拒绝报销工伤医疗费用，有哪些解决办法？

公司拒绝报销工伤医疗费用，员工有权依法维权。根据《工伤保险条例》，公司应承担工伤医疗费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。建议立即咨询专业律师，采取法律手段维护自身权益。
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解决公司拒绝报销工伤医疗费用，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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公司拒报工伤医疗费，应对如下：1.协商：与公司人力或财务部门沟通，明确报销要求及依据。2.投诉：向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查并处理。3.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：如仲裁未解决，可向法院提起诉讼，维护合法权益。