待岗然后辞退怎么补偿。待岗6个月，末位淘汰
浦江离婚律师
2025-04-05
待岗后辞退，补偿按实际工作年限算。依据《劳动法》，每满1年补1月工资，满6个月按1年算。不及时补偿，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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