公司直接调动员工合法吗
浦江离婚律师
2025-04-24
公司直接调动员工不合法。依据《劳动法》，调动应平等自愿、协商一致。随意调动可能导致劳动关系解除，属于违法，员工可申请仲裁并要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动员工需协商，常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。若公司强行调动，员工应先与公司沟通，沟通无果可申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能直接调动。处理方式：1. 与公司沟通，表达不愿调动的意愿；2. 收集证据，如调动通知、劳动合同等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
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