劳动仲裁结束后账户被冻结，我该如何应对？

账户被冻结后，应首先确认是否因未履行劳动仲裁裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》，若用人单位拒不执行裁决，法院有权冻结账户。不及时处理可能导致公司运营受阻，甚至面临更严重的法律后果。
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账户被冻结需应对。操作如下：1.确认冻结原因，若因未履行裁决，则尽快履行以避免进一步法律纠纷；2.若认为冻结有误，收集证据向法院申请解冻；3.如对劳动仲裁裁决有异议，可在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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应对账户被冻结，常见方式包括申请解冻、履行裁决或提起诉讼。若账户被误冻，应向法院申请解冻；若确因未履行裁决，则应尽快履行；若对裁决有异议，可提起诉讼以维护权益。