如果压一天工资日结,干一天就不干了工资怎么

浦江离婚律师 2025-04-04
压一天工资日结,离职后应立即结算工资。依据《劳动法》,压工资无法律依据,可通过劳动仲裁或诉讼维权。不及时处理可能导致合法权益受损,影响生活。
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对于压工资问题,常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主协商,无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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压工资应维权。具体操作:1.与雇主沟通,要求立即结算;2.若沟通无果,收集证据如打卡记录;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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