未签劳动合同老板不发约定薪资怎么办
浦江离婚律师
2025-04-03
未签劳动合同且老板不发薪，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，不及时处理将影响权益维护，可能导致薪资损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同老板欠薪，应维权。操作如下：1. 收集工作证据，如考勤、工资条等；2. 尝试与老板沟通解决；3. 若无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付薪资及二倍工资赔偿；4. 对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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