人身意外险不能胜任工作自动辞职怎么办

因人身意外险不能胜任工作自动辞职，需明确辞职原因。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职无补偿，若因单位违约如未提供劳动保护等辞职，则有补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
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辞职需明确原因。操作如下：1. 因意外险不能工作，先与单位沟通协商，尝试调整岗位或获取补偿；2. 协商无果，收集证据如合同、工资单等，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。