3个月没发工资想走怎么办

浦江离婚律师 2025-05-10
您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,拖欠工资违法。长期不处理,可能影响您的生活及权益,甚至导致经济损失。
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常见处理方式有举报、申请支付令、申请仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动行政部门举报,若急需工资可申请支付令,想彻底解决可申请仲裁。
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可申请仲裁。操作如下:1. 准备证据,如工资条、工作记录;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3. 等待受理,参加仲裁庭审;4. 根据仲裁结果采取相应行动,如单位仍不支付,可申请法院强制执行。

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