55岁社保未缴够15年能退休吗

55岁社保未缴满15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国相关法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受基本养老保险待遇。55岁虽接近或达到某些特殊工种或女性的退休年龄，但若社保缴纳年限不足15年，则不符合退休条件。提醒：若已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，且无法补缴至满15年，可能面临无法享受养老保险待遇的问题，此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：法律角度：面对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括继续工作并缴纳社保、一次性补缴社保费用、转为居民养老保险或申请延迟退休。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及对退休生活的期望来决定。如经济条件允许，可考虑一次性补缴；若希望继续工作，可选择延迟退休；若对社保待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险。
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具体操作：1. **继续工作并缴纳社保**：与雇主协商延长工作年限，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。2. **一次性补缴社保费用**：根据个人欠缴年限和当地社保政策，计算需补缴的金额，并一次性缴清。需注意补缴政策可能因地区而异。3. **转为居民养老保险**：若不愿或无法继续缴纳社保，可将职工养老保险转为居民养老保险，但待遇可能相对较低。4. **申请延迟退休**：向所在单位或社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。需提前了解所在单位的政策和社保部门的相关规定。以上操作均需在了解当地社保政策和规定的基础上进行，必要时可咨询社保部门或专业律师以获取准确指导。