突发疾病导致60岁以上的保安在工作中去世,赔偿

浦江离婚律师 2025-04-25
突发疾病去世若属工伤,赔偿包括丧葬补助金等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿权益受损,影响家属生活。
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赔偿常见方式为工伤保险赔偿。若已参保,则按工伤保险规定赔偿;若未参保,需与雇主协商或诉讼解决,根据具体情况选择。
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按工伤处理。操作:1.确认劳动关系及工伤;2.向社保部门申请工伤认定;3.根据认定结果,领取丧葬补助金、抚恤金等;4.若未参保,与雇主协商或提起劳动仲裁。

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