辞职员工的工资发放流程是怎样的?

浦江离婚律师 2025-04-24
辞职员工工资应在离职时或离职后15天内发放。依据《劳动合同法》,劳动者解除合同需遵循法定程序,用人单位应在办结工作交接时支付工资及经济补偿,逾期可能影响员工权益及企业信誉。
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辞职工资发放:1.即时结算:员工离职时,双方确认无误后立即支付工资。2.离职后15天内结清:员工离职后,企业需在15天内完成工资结算,并支付经济补偿(如有)。此方式需确保工作交接顺利完成,避免法律纠纷。
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辞职员工工资发放方式有即时结算和离职后15天内结清两种。选择方式需根据双方约定及企业规定,确保合法合规,避免劳动纠纷。

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