中介未与员工签订劳动合同，这合法吗？
浦江离婚律师
2025-04-20
中介未与员工签订劳动合同不合法。依据《劳动合同法》，生效的劳动合同应双方各执一份，未提供合同侵犯了员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介未签劳动合同，应这样处理：1.与中介沟通，要求签订劳动合同；2.若中介拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介未与员工签劳动合同，常见处理方式是索要或投诉。应先尝试与中介沟通索要合同；若遭拒，则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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