如果生了大病，丧失了劳动能力，没能交社保了，可以提前申请退休吗?

生了大病导致丧失劳动能力，没能交社保了，是否可以提前申请退休，关键在于是否满足法定条件。因病提前退休需要满足一定的年龄和工龄条件，以及经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
如果或若存在年龄和工龄符合要求的情况：一般来说，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且累计缴纳养老保险满15年。只有同时满足这些基本的年龄和缴费年限条件，才有申请因病提前退休的资格。

如果或若存在经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的情况：这是申请因病提前退休的核心条件。必须通过指定的劳动能力鉴定程序，由劳动能力鉴定委员会出具正式的鉴定结论，证明其因大病已完全丧失劳动能力，无法从事任何工作。
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生了大病导致丧失劳动能力，没能交社保了，关于能否提前申请退休的法律依据，主要体现在相关法律法规中。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十六条也规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
结合你生了大病、丧失劳动能力且没能交社保的情况，首先需看是否满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年（或累计缴纳养老保险满15年，实践中多以缴费年限为准），并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力这一条件。若你年龄和缴费年限达标，且通过劳动能力鉴定，即使目前没能继续交社保，仍可申请提前退休。若缴费年限不足15年，根据《社会保险法》第十六条，可能需要缴费至满十五年后才能按月领取养老金，这会影响提前退休后养老金的领取。因此，能否提前申请退休，需严格对照上述法律规定的年龄、缴费年限及劳动能力鉴定这三个核心条件进行判断。