可以办理退休，但需补充相关材料证明工作经历。从法律角度看，退休主要依据年龄和社保缴纳年限，但离职证明是档案完整性的体现。若档案缺失离职证明，可能需通过其他方式证明工作经历及社保缴纳情况。若影响退休金发放或遭遇其他权益问题，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理这一问题常见方式有：补充离职证明材料、申请档案审核并出具证明、咨询社保机构并依其要求处理。选择不同处理方式时，应优先考虑能否快速、有效地证明工作经历及社保缴纳情况，同时考虑操作的难易程度和时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对档案中无离职证明办理退休的问题，具体操作如下：1. 补充离职证明材料：联系原单位或相关部门，请求出具离职证明或相关证明材料，以证明工作经历。2. 申请档案审核并出具证明：向档案管理部门申请档案审核，请求其根据已有材料出具工作经历证明。3. 咨询社保机构并依其要求处理：联系当地社保机构，了解其对退休办理的具体要求，并根据其要求提供相应材料或进行相应操作。若社保机构要求必须提供离职证明，则需按上述方式尽快补充。在处理过程中，务必保持耐心和细心，确保提供的材料真实、完整，以避免影响退休金的正常发放。
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