可以和领导协商辞职，若不同意可通过劳动仲裁等途径维权。依据《劳动法》，若单位不同意辞职申请，员工有权申请劳动仲裁维护自己的合法权益。不及时处理可能导致劳动关系僵化，产生不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与领导协商。不同情况下处理方式如下：若领导同意，则办理离职；若不同意，可申请劳动仲裁或寻求媒体帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般可与领导直接沟通辞职意向，这是常见方式。若沟通无果，可考虑通过法律手段或媒体曝光来维权。选择方式时，需考虑实际情况和自身诉求。
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