天天加班若无法定补偿则违法。依据《劳动法》，加班需协商且需支付加班费，强制且无补偿则违法。长期无偿加班严重侵害员工权益，可能导致员工身心健康受损，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫天天加班处理方式：1. 协商：与雇主沟通，表达加班应支付加班费，协商合理的工作时间安排。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障部门投诉，请求介入调查处理。3. 仲裁诉讼：投诉无效时，申请劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先与雇主协商，协商无果可向劳动部门投诉，仍无法解决则可申请仲裁，最终可提起诉讼。
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