自离前连续旷工三天,工资会受影响吗?

浦江离婚律师 2025-04-12
旷工三天通常视为自离,工资会受影响。依据《劳动法》等,旷工属违纪,公司可按规处理,如扣发工资或解雇。不及时处理可能导致劳动关系混乱,损害公司利益。
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处理方式有扣工资、警告、解雇等。选择时应考虑公司规定、旷工原因及员工表现。轻微旷工可警告,多次或严重旷工则考虑扣工资或解雇。
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旷工三天工资受影响。操作:1.确认公司旷工规定;2.与员工沟通了解旷工原因;3.按规定处理,如扣工资或办离职;4.严重情况可考虑法律途径解决。
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