装修公司拖欠工资及材料款，甲方应依法维权。根据《劳动合同法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至加付赔偿金。若不及时处理，可能导致甲方经济损失扩大，且影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理装修公司拖欠工资及材料款，常见方式有投诉、调解、仲裁、协商。选择时，可先尝试与单位协商解决，协商无果再向劳动行政部门投诉或申请调解，若仍无法解决，则申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫装修公司拖欠款项，甲方应这样处理：1. 协商：首先与装修公司沟通，明确欠款金额和支付时间，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门或行业监管部门投诉，请求介入处理。3. 调解：可向企业调解委员会等申请调解，通过第三方促进双方和解。4. 仲裁：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。5. 法律诉讼：仲裁裁决后，如装修公司仍不履行，可向法院提起诉讼，强制要求支付欠款。
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