取消工龄工资是否违法需视情况而定。若无故取消，则违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定，可能构成对劳动者权益的侵害，严重时会引发劳动争议和经济补偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理取消工龄工资问题，常见方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向当地劳动局投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取消工龄工资需慎处。操作方式：1. 与公司沟通，了解原因并表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据向劳动局投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 若未签劳动合同，还可要求双倍工资。
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