吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/30

    25

    五保户住院医保报销

    进一步想问的问题可能是:五保户住院医保报销的比例和流程是怎样的?从法律角度看,五保户作为特殊困难群体,其医保报销比例通常较高,且报销流程可能有所简化,以确保其基本医疗需求得到满足。具体比例和流程需参照当地医保政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五保户住院医保报销时,应先办理入院手续并出示医保卡和五保户证明。出院时,医院会根据医保政策直接结算报销部分,个人只需支付自付部分。若需进一步报销,可携带相关材料到当地医保部门

  • 08/30

    25

    未成年人恐吓同学犯法吗

    未成年人恐吓同学可能犯法,需视年龄而定。依据《中华人民共和国刑法》,已满十六周岁的需负刑事责任,可能处五年以下有期徒刑等。若多次实施,严重破坏社会秩序,将面临更重刑罚。未及时处理,可能导致未成年人行为升级,造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年人恐吓同学的方式有教育、心理辅导及法律手段。对于轻微情况,可先进行教育和心理辅导;若情节严重或屡教不改,则应考虑法律手段,如报警处理。选择时应根据未成年人行

  • 08/30

    25

    某某多久出结果呢

    人民检察院将涉嫌盗窃罪的案件向人民法院起诉后,人民法院一般应当在受理二个月内宣判,至迟不得超过三个月。《刑事诉讼法》规定,对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 要看具体情况才能判断

  • 08/30

    25

    高中开除学生还能上学吗

    高中开除学生后,学生仍有机会继续上学。分析:从法律角度看,学校开除学生是一种纪律处分措施,但并不意味着学生失去了受教育的权利。学生被开除后,可以选择其他学校继续学业,或者通过申诉程序争取恢复学籍。然而,具体能否上学还需考虑开除原因、学校规定以及教育部门的政策。提醒:如果学生被开除后无法找到其他学校接收,或者申诉无果,表明问题比较严重,应及时寻求教育法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角

  • 08/30

    25

    员工不愿交保险厂里能辞退吗

    员工不愿交保险,厂里不能直接以此为由辞退。依据《劳动合同法》,辞退需符合法定情形,如严重违反规章制度或给用人单位造成重大损害。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不交保险,处理需谨慎。1. 沟通教育:首先与员工沟通,解释社保重要性及法律规定,引导其正确认识。2. 协商解决方案:若员工有困难,可协商分期缴纳或提供其他帮助措施。3. 依法处理:若员工拒绝且符合辞退条件,按照《劳动合同

  • 08/29

    25

    工伤鉴定后离职了怎么办

    工伤鉴定后离职,赔偿不受影响。依据《劳动合同法》和《工伤认定办法》,工伤认定已完成且社保机构审核通过,赔偿将按时发放。未及时处理可能导致赔偿延迟,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤鉴定后离职,常见处理方式是咨询当地工伤保险机构赔偿进度,并确保用人单位已办理社保关系转移。根据赔偿进度和用人单位配合情况,选择是否通过法律途径催促。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 08/29

    25

    暗区突围账号被盗该怎么办

    账号被盗可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等,盗号可能涉及犯罪,警方应依法立案。若不及时处理,可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被盗需尽快处理。操作如下:1. 立即报警,并向警方提供账号被盗证据;2. 联系游戏平台客服,说明情况并申请找回账号;3. 更改相关密码,加强账号安全保护,防止再次被盗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/29

    25

    物业出租车位合法吗

    物业出租车位不合法。依据《物权法》,小区地面车位属业主共有,物业无权单独出租。若违法出租,将侵害业主权益,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业出租车位问题,常见处理方式有协商、投诉与成立业委会。优先与物业协商;协商无果可向城管局物业科投诉;若问题依旧,可成立业委会更换物业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业无权出租车位。处理方式:1.

  • 08/29

    25

    旷工会不会扣上月工资

    旷工扣工资需视情况,合法扣除需有约定且不超20%。依据《劳动合同法》,无故旷工可按规定处理,但不得随意克扣工资,否则违法。严重旷工可能导致被开除,但已工作工资应支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工处理通常有两种:按事假扣工资或按约定处罚。选择方式需依据劳动合同及单位规定,确保合法合规,避免无故克扣员工工资,引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旷

  • 08/29

    25

    安全带副驾驶没系会扣分吗?

    副驾驶未系安全带一般不会扣分,但会罚款。分析:根据交通法规,驾驶人和乘坐人员(包括副驾驶)都应按规定使用安全带。对于驾驶人未系安全带的行为,通常会有扣分和罚款的处罚。然而,对于副驾驶乘客未系安全带的情况,法规通常只规定罚款,不涉及扣分。这一规定旨在保障乘车人员的安全,减少交通事故中的伤害。提醒:若因未系安全带导致交通事故发生或加重伤害,问题就变得严重了,应及时寻求法律专业人士的帮助,处理相关赔偿和责任问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待