73年生的男性特殊工种员工，退休会延迟几年？

73年生男性特殊工种员工退休延迟情况需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，特殊工种员工的退休年龄可能会根据工种、工作环境等因素有所调整。但关于延迟退休的具体年数，并非固定不变，而是受到国家政策、地方规定以及具体工种特性等多重因素的影响。因此，无法一概而论地说会延迟几年。提醒：若该员工发现所在企业或单位对于其退休年龄有模糊不清或不合理规定时，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规，了解特殊工种退休的具体规定；二是咨询当地社保部门或人力资源部门，获取更具体的政策解读；三是若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。选择建议：根据具体情况选择合适的方式。若只是需要明确政策，前两种方式较为便捷；若涉及权益争议，则可能需要考虑第三种方式。
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具体操作：1.若需了解特殊工种退休政策，可先查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，特别注意其中关于特殊工种退休年龄的规定。2.咨询当地社保部门或人力资源部门时，准备好个人身份证明、工作证明等材料，详细说明个人情况，以便获取更准确的政策解读。3.若涉及权益争议，可先尝试与企业或单位协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以证明自身权益。