合作协议签了,有什么解决办法?

浦江离婚律师 2025-04-30
公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拖欠可致生活困难及权益受损。不及时处理,可能影响个人信用及生活。
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处理公司不发工资,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、请求支付令等。应根据实际情况选择,如协商无果则考虑投诉或调解,仍不解决则申请仲裁或诉讼。
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公司不发工资可这样处理:1.与公司协商,明确支付时间;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供证据;3.申请调解,由第三方介入协调;4.如调解不成,向仲裁委申请仲裁;5.仲裁后仍不支付,可向法院请求支付令。
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