提前一个月离职公司让提前走怎么办

公司让提前走可能不合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日提出离职，期间双方应协商，不可单方面要求提前离职。否则，劳动者可能损失工作机会及工资利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，处理方式有协商和维权两种。应先与公司协商，看是否能达成一致；若协商无果，可依据《劳动合同法》维权，确保自身合法权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司让提前走不合规。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达按法律规定执行；2. 若公司坚持，保存证据，如邮件、聊天记录；3. 咨询劳动仲裁机构或律师，准备维权材料；4. 如权益受损严重，可提起劳动仲裁，要求赔偿。