辞职后老板阻止去其他单位工作怎么办

浦江离婚律师 2025-04-18
辞职后老板阻止去其他单位工作违法,可依法维权。《劳动争议调解仲裁法》规定,老板无权阻止。若不及时处理,可能影响新工作入职及职业发展。
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老板阻止辞职后工作,应:1. 与老板协商,明确表达辞职意愿及法律依据;2. 协商不成,向企业劳动争议调解委或相关组织申请调解;3. 调解无果,准备证据,向劳动争议仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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辞职后老板阻止去其他单位工作,常见处理方式为协商、调解、仲裁。应先尝试与老板协商,协商无果再寻求调解,最后考虑仲裁,以确保合法权益。

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