辞职期间请病假是合法的。依据《劳动法》等相关规定，员工在职期间享有请假权利，病假需基于真实生病情况。若不及时处理病假请求，可能影响员工健康及后续工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职期间请病假，处理方式需合法合规。常见方式为提交病假申请及医疗证明，与单位沟通确认。选择处理方式时，应确保符合公司规定及法律法规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职期可请病假。操作如下：1. 提前向单位提交书面病假申请；2. 附上正规医疗机构出具的病假证明；3. 与人事部门沟通确认病假事宜；4. 病假期间保持通讯畅通，以便工作交接。确保操作符合《劳动法》等法规要求。
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