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公司调换工作日与周末休息日是否合法?

吴亮律师2025-08-10浦江离婚律师

公司调换工作日与周末休息日合法。依据《劳动法》,一周工作时间不超36小时,超出的按加班算,调班符合规定。不及时处理可能导致员工权益受损,如加班费未付等。
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公司调班常见的处理方式是提前通知并征得员工同意。选择时应考虑员工意见、工作需求及法律法规,确保调班合理且合法。
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公司调班合法。操作如下:1.提前发布调班通知,明确调班日期;2.征得员工同意,考虑员工个人情况;3.确保调班后工作时间不超法定时长;4.如有加班,依法支付加班费。

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