老板一直拖欠工资,该如何是好?

浦江离婚律师 2025-04-12
老板拖欠工资三月,可报案处理。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响恶劣。
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老板拖欠工资,这样处理:1.协商:直接找老板沟通,表达诉求。2.投诉:向劳动监察部门投诉,请求介入处理。3.仲裁:申请劳动仲裁,不受时效限制,离职后一年内提出。4.诉讼:若以上均无效,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资,可协商、投诉、仲裁或诉讼。先尝试协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍不解决可选择劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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