员工生病请假，这个月的社保费用是员工出吗？

员工生病请假，社保费用仍需员工承担部分。依据《社会保险法》，单位应依法为员工缴纳社保，员工个人部分由单位代扣代缴。不及时缴纳可能影响员工社保权益及享受医疗待遇。
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员工生病请假，社保费用处理通常有两种方式：单位代扣代缴或员工自行缴纳后报销。选择方式需考虑单位制度及员工实际情况，确保社保不断缴，保障员工权益。
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员工生病请假，社保照缴。具体操作：1.单位继续按费率缴纳社保，员工病假期个人部分由单位代扣；2.如单位要求员工自行缴纳，员工需保留缴纳凭证，后续找单位报销；3.确保社保不断缴，以免影响员工医疗、养老等社保权益。