不办离职手续直接走人有工资吗

不办离职手续直接走人仍有工资，但可能需承担经济赔偿。根据《劳动合同法》，若违法辞职给用人单位造成损失，单位可按约定要求赔偿，并从工资中扣除。不及时处理可能导致面临法律诉讼和额外经济负担。
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不办离职直接走，工资需协商或诉讼解决。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明情况，尝试协商工资支付及可能的赔偿事宜；2. 若协商不成，收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 咨询专业律师，准备法律诉讼材料，提起诉讼以追讨工资或应对赔偿要求。
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不办离职手续直接走人的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商解决工资及赔偿问题；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益或要求赔偿。