员工造成重大损失如何赔偿
浦江离婚律师
2025-06-18
员工造成重大损失，公司可要求赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能导致公司损失扩大，影响经营。
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