被打没反击,有没有责任?

浦江离婚律师 2025-06-13
公司开除你可能需承担责任。依据《劳动合同法》,若你无严重过错被开除,公司或违法。不及时处理,可能影响你权益,如失业救济等。
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被开除可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理效率及个人诉求,仲裁较快但裁决非终局,诉讼时间较长但判决有终局性。
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公司开除需分情况。若你无过错,可:1.收集证据,如监控、证人证言;2.与公司沟通,要求合理解释;3.若沟通无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护权益。
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